Tholin & Larsson erbjuder webbaserade tjänster inom skatt, moms, lön och HR. Ständigt uppdaterade med det senaste och viktigaste. Vi är också leverantörer av HR-systemet Simployer – digitala verktyg för HR, chefer och medarbetare.
HR · Lön · Skatt · Moms · Dataskydd · Internationellt arbete – Webbaserade och mobilanpassade
Prova gratis
Alla arbetsgivare ska arbeta aktivt för att motverka och förebygga diskriminering på arbetsplatsen. Det framgår av diskrimineringslagen och gäller samtliga diskrimineringsgrunder.
Det verkar som om enklare regler för justering av lätta lastbilars förmånsvärde är på gång.
Vi människor är flockdjur. Redan från födseln uttrycker vi ett socialt behov men också en social förmåga – vi vill tillhöra en grupp. Om vi inte får den utdelning vi önskar av en grupp vi tillhör drar vi oss dock inte för att byta och bli en del av ett annat socialt sammanhang.
Ett grundläggande krav för momsavdrag enligt momslagen är att det finns en korrekt faktura. Syftet med de uppgifter som en faktura ska innehålla är att göra det möjligt för Skatteverket att kontrollera betalningen av moms och om det finns avdragsrätt. Frågan är om ett företag kan få rätt till momsavdrag – trots att fakturan inte uppfyller samtliga krav enligt momslagen.
EU har till slut kommit överens om att medlemsländerna får sänka momsen på e-publikationer – till samma procentsats som motsvarande fysiska publikationer. Det är dags för Sverige att snabbt komma till skott, tycker Veronica Rosén på Tholin & Larsson. Men det politiska läget kanske gör att det dröjer?
En anställd kan ha rätt att vara ledig från arbetet med bibehållen lön, så kallad permission, i vissa situationer. Möjligheten till permission är inte lagreglerad utan enbart i kollektivavtal eller enskilda avtal. Rätten att vara ledig kan vara reglerad i lag men däremot inte möjligheten att få behålla lönen under ledigheten.