Vi håller dig uppdaterad under året med abonnemang på skräddarsydda kurser inom ditt arbetsområde.
Vi håller dig uppdaterad under året med abonnemang på skräddarsydda kurser inom momsområdet.
Vi håller dig uppdaterad under året med skräddarsydda kurser inom det ibland ganska knepiga skatteområdet.
Det finns mängder av olika personalförmåner. När får man avdrag för momsen på förmånerna? Krav på kvitton vid anställdas utlägg. Vilka är skattefria resp skattepliktiga? Olika avdragsrätt vid inkomstbeskattningen och momsen?
Med anledning av corona-utbrottet arbetar allt fler hemifrån. Detta ställer nya krav på arbetsledning, arbetsmiljö och gränsdragning mellan arbete och privatliv. Hur kan man säkerställa en god arbetsmiljö, att de anställda inte arbetar för mycket och att alla känner sig delaktiga i verksamheten?
Kurs i två dagar som ger dig grundläggande kunskaper om arbetsrätt.
En heldag där vi fördjupar oss i arbetsrätt med fokus på hur den påverkar vår praktiska lönehantering.
Du som arbetar med lön måste ha kunskap om de lagar som reglerar arbetet med lön. Du måste ha kännedom om vad lagarna reglerar, hur de påverkar ditt praktiska arbete med lön och vetskap om vad som inte regleras i lag. Under den här kursen går vi igenom arbetsrätten vid anställning utifrån ett löneperspektiv och fokuserar på en grundläggande kunskap i den arbetsrättsliga lagstiftningen.
Vad ska man tänka på när det gäller skatt och moms när man avvecklar eller gör neddragningar i ett företag. Får man avdrag för förluster och kostnader/moms i samband med avveckling, neddragning, likvidation, konkurser, ackord med mera? När får man i så fall avdrag?
Spetsa och bygg på din kompetens gällande bilförmån!
Att arbeta hemifrån är snarare regel än undantag för många anställda under coronapandemin. Har du koll på vad som gäller skattemässigt när det kommer till hemmakontor? Hur fungerar det till exempel vid inköp av kontorsmöbler, ersättningar för bredband och hyresersättningar för kontor i hemmet?
Coronapandemin påverkar alla verksamheter och arbetsgivare ställs inför många helt nya utmaningar och frågor. Det handlar om att hantera arbetsrättsliga frågor som hemarbete, tjänsteresor och sjukfrånvaro till helt nya förslag från regeringen.
De flesta fel görs oavsiktligt – men det betyder tyvärr inte att konsekvenserna blir mindre för det. Bli medveten om fällorna du riskerar att trampa i och minimera felen i momsredovisningen!
Hanterar du löner, skatter och avgifter för svensk personal som arbetar i utlandet eller utländska personer som arbetar i Sverige? Vi har specialanpassat den här kursen för dig!
Genomgång av OSA-reglerna med praktiska exempel
En bransch som växer så det knakar är marknadsföring via influencers. Det är också en bransch som Skatteverket specialgranskade under 2019.
Reglerna om intern representation är bland de mest missförstådda skatteregler vi har. Ofta tror man att reglerna är tillämpliga trots att så inte är fallet.
Du inser att en person på företaget har fått för mycket lön av misstag. Har hen varit sjukskriven en del av månaden? Eller har arbetsgivaren betalat ut fel lön?
Förslaget om korttidsarbete och korttidspermittering presenterades av regeringen som en budgetåtgärd med anledning av det nya coronaviruset. Syftet är att drabbade företag ska kunna behålla sina anställda. Hur fungerar då förslaget i praktiken, vilka företag och verksamheter omfattas och hur gör du för att ta del av stödet?
Lär dig löneuträkning från grunden
För dig som arbetat med löner ett tag.
Går på djupet inom lite svårare områden.
En medarbetare kan ha en skuld till arbetsgivaren när en anställning ska avslutas, eller så uppkommer skulder under anställningen. Det kan handla både om preliminär löneberäkning, återkrav och kvittning. Men när och hur får man dra skulder från anställdas lön?
Fler och fler medarbetare vill ha möjligheten att kunna byta kontant lön mot förmåner – att löneväxla. För den anställde kan löneväxling vara mycket fördelaktigt, samtidigt som du som arbetsgivare inte får någon extra kostnad. En win-win helt enkelt – så länge du har koll på reglerna.
6, 12 eller 25 – hur svårt kan det va? Ja, den mest komplicerade skatten att hantera för företag är faktiskt moms. För moms handlar om mycket mer än procent, och blir det fel i hanteringen kan det kosta mycket pengar…
Syftet med den här kursen är att översiktligt ge en helhetsbild kring de momsregler som påverkar koncerninterna transaktioner.
Lär dig moms – effektiv endagskurs.
Fastighetsmoms är ett komplicerat område där det är lätt att göra fel. Vi tar upp vanliga fällor. Undvik dyra misstag som är svåra att rätta till!
Mycket kan vara skattefritt när det kommer till motion och friskvård för anställda – men inte allt.
När blir det omvänd byggmoms och hur gör man om det blivit fel?
Hur ska man behandla personalens eller delägarnas olika försäkringar? Är de skattefria? Ska de förmånsbeskattas? Får företaget avdrag?
Visst är det trevligt att kunna erbjuda personalen måltider utan förmånsbeskattning, men när är det möjligt? Hur ska man tänka när det gäller skatteplikt?
Alla vinner på att arbeta förebyggande och effektivt med arbetsanpassning och rehabilitering. För arbetsgivaren handlar det i första hand om att var god arbetsgivare men även att minska sjukskrivningskostnaderna, störningar i verksamhet samt kostnader för vikarier.
Streamad tvåtimmarskurs. Gå 5 betala för 4! Är ni fler än 10? Kontakta oss!
Praktiskt inriktad kurs med genomgång av reglerna.
En timmes livestreamad kurs. Gå 5 betala för 4! Är ni fler än 10? Kontakta oss!
Läkarintyg, karensavdrag och sjuklönekostnader – i samband med coronapandemin är det många nya frågor för arbetsgivare att hålla koll på, inte minst sådana som handlar om sjukskrivning. Vad gäller egentligen kring läkarintyg? Och hur får du tillbaka sjuklönekostnaderna för april och maj? Vi rätar ut frågetecknen!
Streamad tvåtimmarskurs. Gå 5 betala för 4! Är ni fler än 10? Kontakta oss!
Aktuella skattenyheter, lagförslag och rättsfall – varvat med ordentliga analyser
De senaste nyheterna för företag och mindre koncerner – samt redovisningsfrågor kopplade till skattenyheterna
Årets stora uppdateringsdag för dig som jobbar med moms
Livestreamad tvåtimmarskurs. Gå 5 betala för 4! Är ni fler än 10? Kontakta oss!
I samband med coronavirusets utbrott har varsel och uppsägningar av personal blivit en fråga många verksamheter och arbetsgivare måste ta ställning till. För att undvika dyrbara skadestånd och tvister med personalen är det viktigt att ha kunskap om hur du genomför uppsägningar och fackliga förhandlingar på rätt sätt.
Det kan uppfattas som svårt att säga upp anställda och i synnerhet om det rör sig om personliga skäl. Hanteras frågan på ett korrekt sätt är det alltid möjligt att säga upp anställda. Vi går igenom på en och en halv timme vad man måste tänka på.
Arbetsmarknaden kan kännas osäker just nu. Behöver företaget ha kvar all personal? Vad gäller vid omplacering av personal? Vilka kan sägas upp med hänvisning till turordningsregler? Vad gäller under uppsägningstiden?
Hur ska man hantera olika exempel när det gäller utlägg och vidarefakturering?