Momslagens krav innebär att det på fakturan ska finnas med ett antal uppgifter, bland annat köparens (arbetsgivarens) namn och adress.
För vissa utlägg godkänner dock Skatteverket att arbetsgivaren kan få avdrag för ingående moms – även om fakturan är ställd till en anställd. Det gäller kostnader för kost, logi, representation, resor samt skattefri motions- eller friskvårdsförmån.
Observera dock att övriga krav som ställs på en faktura ska uppfyllas även för denna typ av kostnader. Den enda skillnaden är alltså att fakturan står ställd i den anställdes och inte i företagets namn.
Det finns en generell förenkling som gäller fakturor på mindre belopp – ofta ett kvitto – om beloppet inte överstiger 4 000 kronor inklusive moms. Då räcker det att kvittot innehåller följande uppgifter för momsavdrag:
Exempel:
Tänk på
Det kan vara bra med interna riktlinjer där de anställda – vid utlägg över 4 000 kronor inklusive moms – ska begära att få kompletterande dokument från säljaren där det framgår arbetsgivarens namn och adress.
Det är viktigt att fakturan i sig är formellt riktig. Det visar en aktuell dom från Kammarrätten i Sundsvall (mål nr 2513–15) där ett kassakvitto – med en ingående moms på 1 500 kronor – tillsammans med kontoutdrag inte godtogs av domstolen.
Lär dig mer genom vårt Servicepaket Moms