I höst har det gått tre och ett halvt år sedan den tidigare regeringen tillsatte en utredning för att förenkla 3:12-regelverket. Sedan dess har det varit många turer; regeringsbyte, flera tilläggsdirektiv, förlängningar av utredningstiden, ändringar av utredningens förslag i lagrådsremissen m m.
Vi har tidigare bjudit på en lathund där vi sammanfattat de föreslagna förändringarna. Lathunden uppdaterades senast efter att lagrådsremissen presenterades i våras. Det slutliga förslagen överensstämmer i princip helt och hållet med de förslag som regeringen då lämnade. I denna artikel har vi tidigare sammanfattat förslagen.
När vi nu vet hur regelverket – med all sannolikhet – slutligen kommer att se ut, har vi gjort en sista uppdatering av lathunden. På bara en A4-sida får du en genväg till det nya regelverket. För varje regeländring lämnar vi en kort redogörelse för hur den aktuella regeln ser ut idag och vilka tidigare föreslagna förändringar som regeringen valt att inte gå vidare med.
Om du vill fördjupa dig i valda delar av regelverket vill vi tipsa om några tidigare artiklar.
I denna artikel skriver vi om det lönebaserade utrymmet i det nya regelverket. Där finns också en räknesnurra som hjälper dig med beräkningen av utrymmet och den lön som – trots det slopade löneuttagskravet – ändå måste tas ut i företaget, redan i år.
I en annan artikel har vi skrivit om ”grundbeloppet”, som ersätter det schablonmässigt beräknade gränsbeloppet enligt dagens förenklingsregel. Även här har vi gjort en räknesnurra. Den fördelar och proportionerar grundbeloppet när andelar innehas i mer än ett fåmansföretag. På denna länk tar du del av artikeln och beräkningsverktyget.
För dig som känner ett behov av en rejäl och grundlig genomgång av de kommande regelverket kan vi tipsa om att vi har en tvåtimmars digital kurs om de nya reglerna. Se den live den 9 oktober – eller on demand när det passar. Vi går bl a genom ett antal räkneexempel kring den nya beräkningsmodellen för gränsbeloppet och jämför med nu gällande regelverk. Vilka är det nya regelverkets vinnare och förlorare och vad behöver man tänka på före årsskiftet?