”Det största hotet är navelskådande ledningar”

En snabb googling, tummen upp på Facebook eller den där tweeten om ”vilken gryyym kundservice ni har”. I dagens medielandskap är ett gott, eller dåligt, omdöme sällan längre än ett musklick bort. Att kommunicera rätt och utnyttja kraften i alla tillgängliga kanaler är kanske viktigare än någonsin.
fredag 15 september 2017
Lästid: 1 Minut
info

Den här artikeln är publicerad för mer än ett år sedan
Var uppmärksam på att lagar och regler ändras med jämna mellanrum. För att vara säker på att du alltid har korrekt och uppdaterad information tillgänglig rekommenderar vi att du abonnerar på något av våra Expertstöd. Jag vill ta steget mot en enklare arbetsvardag!

Med över 20 år i branschen har Karin Zingmark, kommunikationsprofil med bakgrund på bland annat Microsoft och MTG, varit med om sin beskärda del av förändringar. Något som står ut är framförallt förvandlingen från ett fåtal kommunikationskanaler till dagens mångfald av olika plattformar:

– Förr kunde vi kontrollera budskapet men med internet och sociala medier har företagen inte kontrollen längre, säger hon.

I nuläget är det väldigt enkelt för en slutkonsument att göra en snabb sökning och få fram alla alternativ. En dålig recension på fel ställe kan leda till att en potentiell affär inte blir av och att kunden istället vänder sig till konkurrenten.

Därför blir det extra viktigt för företag att göra rätt från början och förstå att kommunikation numera handlar om att bygga relationer och dialog snarare än att köpa någons åsikter.

– Digitaliseringen och det sätt vi idag tar till oss och delar information skapar transparens , vi rekommenderar företag för varandra och varnar även andra om de som inte gör rätt, säger Karin Zingmark.

Ett vanligt förekommande problem är att ledningen har hamnat långt ifrån kunden och verkligheten menar Karin Zingmark. Interna hierarkier har byggts upp genom åren och resulterat i en organisation som ofta är trögrörlig.

– Kommunikationsavdelningens roll idag handlar mycket om att föra ledning och chefer närmre verkligheten. Det finns många exempel på framgångsrika företag som har förstått detta, där VD och ledning förstår och är en del av dialogen. Det största hotet är navelskådande ledningar, säger Karin Zingmark.

Den mångåriga erfarenheten och kunskapen av kommunikation och ledarskap har Karin även kokat ner till en bok; ”Maxa Snacket – så når du framgång genom digital kommunikation”.

– Den summerar det jag jobbat med operativt under alla år. Den handlar om hur man maximerar möjligheterna med internet och alla digitala plattformar och är även en konkret handbok riktad mot företag/organisationer som vill bli mer kommunikativa.

 

Gratis webinar: Kompetensutveckling – nyckeln till ett bra ledarskap

Ett av de viktigaste uppdragen en ledare har är att påverka andra genom utveckling, kulturbyggande och engagemang. Om du som ledare inte finns där för att påverka dina medarbetare, så finns det inget ledarskap. Men hur gör du då för att påverka andra? Och hur hänger det ihop med att bygga en lärande organisation?

Titta på webinaret!

 



Dela sidan: