Förmån av fri parkering vid arbetsplatsen är antingen skattefri eller skattepliktig. Det beror på situationen. Nedan presenteras en sammanfattning av skattereglerna om fri parkering vad gäller förmånsbilar och egna bilar samt vid fri parkering vid bostaden.
Den som har förmånsbil ska inte beskattas för förmån av fri parkering av förmånsbilen vid arbetsplatsen. Anledningen är att denna parkeringsförmån ingår i bilförmånen.
Skattefrihet gäller här oavsett om den anställde använder förmånsbilen i tjänsten eller inte.
Om arbetsgivaren står för kostnaden för parkering av den anställdes egen bil vid arbetsplatsen uppkommer – enligt huvudregeln – en skattepliktig förmån. Den anställde gör här en inbesparing i sina privata levnadskostnader.
Om bilen används i tjänsten i viss omfattning kan förmånen dock vara skattefri, se nedan.
Även om arbetsgivaren bara har ett fåtal parkeringsplatser uppkommer en skattepliktig förmån för den som använder en sådan plats. Den som lyckas få en parkeringsplats har då fått en förmån just den dagen.
Om en anställd har fått en personlig parkeringsplats vid arbetsplatsen är utgångspunkten att den anställde ska beskattas för hela värdet av denna förmån.
Värderingen av förmånen
Förmån av fri parkering vid arbetsplatsen av egen bil ska värderas till marknadspriset. Om arbetsgivaren hyr parkeringsplatsen är marknadsvärdet ofta lika med arbetsgivarens faktiska utgift inklusive eventuell moms.
I andra fall, t ex om arbetsgivaren äger parkeringsplatsen, måste marknadsvärdet beräknas på det sätt som är rimligt i det enskilda fallet. Kostnaden för närliggande parkeringsplatser kan då vara vägledande.
Om de anställda alltså kan parkera gratis i närheten av arbetsplatsen uppkommer inte någon skattepliktig parkeringsförmån. Detta alltså oavsett om arbetsgivaren har en kostnad för parkeringen eller inte.
I båda fallen gäller – enligt ett förtydligande från Skatteverket i sin rättsliga vägledning – att värderingen av förmånsvärdet i normalfallet kan göras utifrån sådana parkeringsplatser som ligger inom en radie av 500 meter från arbetsplatsen.
Skatteverkets uppfattning i olika situationer
Skatteverket har tidigare svarat på flera frågor om förmån av fri parkering. Enligt Skatteverket kan t ex en plats i ett varmgarage inte anses jämförbar med en parkeringsplats utomhus.
Vidare anses en parkeringsplats med motorvärmare ha ett högre marknadsvärde än en plats utan motorvärmare.
Tjänstekörning med den egna bilen
Förmån av fri parkering av egen bil vid arbetsplatsen kan vara skattefri. Detta undantag gäller om bilen används för tjänstekörning i viss omfattning.
Om bilen används i tjänsten under minst 60 men mindre än 160 dagar, och tjänstekörningen uppgår till minst 300 mil under dessa dagar, ska beskattning för den fria parkeringen inte ske för de dagar bilen används i tjänsten.
Körs i tjänsten minst 160 dagar under året, och tjänstekörningen under dessa dagar uppgår till sammanlagt minst 300 mil, blir förmånen skattefri för årets samtliga arbetsdagar.
Den arbetsgivare som bekostar parkeringen vid den anställdes bostad, t ex för att den anställde har sitt tjänsteställe hemma, har lämnat en skattepliktig förmån. Den anställde ska därför beskattas för marknadsvärdet, inklusive moms, av den fria parkeringen.
Det spelar för skatteplikten här ingen roll om det är fråga om fri parkering av den anställdes egen bil eller av en förmånsbil.
Om arbetsgivaren hyr en garageplats i närheten av den anställdes bostad av en utomstående för parkering av den anställdes egen bil, har han lämnat en skattepliktig förmån. Den anställde ska då beskattas för marknadsvärdet av det fria garaget.
Skulle arbetsgivaren bekosta ett enbilsgarage för en förmånsbil torde någon skattepliktig förmån däremot inte uppkomma. Den anställde kan i en sådan situation – enligt min uppfattning – inte anses ha gjort någon inbesparing i sina levnadskostnader, eftersom det är arbetsgivaren som väljer att ha bilen parkerad i ett garage t ex med hänsyn till risken för stöld, skadegörelse osv.
Särskilda regler gäller om arbetsgivaren skulle hyra ett garage av den anställde i dennes bostad. Ersättningen blir då en inkomst av kapital för den anställde.