Skatter Löner/personal
Digital helhetslösning från Tholin & Larsson • Ny produkt
• Pedagogisk och lättanvänd direkt i webbläsaren.
• Färdigt urval av information
• Lätt att justera.
• Hjälp och råd i personal- och skattefrågor ingår.
• Ingen installation av programvara – vi sköter driften.

Mycket lågt pris: 9.850 kr inkl drift, service, telefonrådgivning m m.
Se demo och läs mer här

Veckans frågor

8 mars
B äger samtliga aktier i ett fåmansbolag. Under 2009 avvecklades verksamheten och bolaget bedriver numera endast kapitalförvaltning som sköts av en bank. B anser att han fr.o.m. 2009 inte längre är verksam i bolaget i betydande omfattning.

Ska han lämna uppgift om detta på blankett K10 för att den s.k. femårskarensen (år 2009–2014) ska börja löpa?

Svar: Klicka här

8 mars
Kan en arbetsgivare göra löneavdrag om en anställd inte har kunnat ta sig till arbetet på grund av snöoväder eller andra hinder i kollektivtrafiken?

Svar: Klicka här
I Skattepärmen och Lönepärmen finns fliken "Frågor och svar". Där redovisas frågeställningar av allmänt intresse från våra abonnenter.

Semesterlistan 2010 • Beställ – helt utan kostnad
Vid planeringen av semestern kan semesterlistan vara till god hjälp. Lätt att samla in personalens semester. Lättöverskådlig.

Beställning • Skicka e-post till info@tholin.se
Uppge namn och adress, så har Du listan inom de närmaste dagarna.
10 mars
Regeringsrättsdomar styr upp reglerna för bolag i "träda"
Aktier i fåmansföretag där verksamheten lagts ner är fortfarande kvalificerade efter fem år om samma eller likartad verksamhet bedrivs i ett annat företag. Det har Regeringsrätten slagit fast i flera domar.

I de aktuella fallen hade verksamheten i fåmansföretag delats upp och lagts i två olika bolag. I det ena skulle delägaren fortsätta att vara aktiv. Det andra skulle endast förvalta det kapital som den ursprungliga rörelsen genererat.

Avsikten har sedan varit att efter fem år sälja det "förvaltande" företaget till en fördelaktig beskattning på 25%. Detta har nu alltså Regeringsrätten underkänt.

Samma "smitta" gäller även om en närstående går in som ny ägare, t ex vid ett generationsskifte.
26 februari
50.000 kr ny lägsta gräns för aktiekapital
Enligt dagens regler måste aktiekapitalet i privata bolag uppgå till minst 100.000 kr. Denna gräns sänks till 50.000 kr för bolag som bildas efter den 31 mars i år. Det har riksdagen beslutat.

För redan befintliga bolag är det möjligt att minska aktiekapitalet med stöd av reglerna i 20 kapitlet aktiebolagslagen.
15 februari
Fullt möjligt att löneväxla mot arbetsredskap
Löneväxling mot t.ex inköp av arbetsredskap godtas. Det kan gälla en utbildning som är nödvändig för den anställde att gå med hänsyn till dennes arbetsuppgifter. Är det ett dyrare arbetsredskap kan det vara en intressant lösning för arbetsgivaren och den anställde att dela på kostnaden.

Någon förmånsbeskattning blir alltså inte aktuell. Avgörande för skattefriheten är dock att det rör sig om ett arbetsredskap, d.v.s ett redskap man måste ha för att klara av sina arbetsuppgifter.

Detta och mycket annat tas upp på Stora Lönedagen som arrangeras på 25 orter i februari och mars.
12 februari
Deltidssjukskrivna mister semesterförmåner
Sjukfrånvaro är semesterlönegrundande i högst 180 dagar vid oavbruten sjukfrånvaro på hel- eller deltid. Detta gäller fr.o.m den 1 april 2010 och ska tillämpas direkt på de som är deltidssjukskrivna.

Det innebär att den som redan har fått semesterintjänande i ett helt intjänandeår inte längre tjänar in semesterförmåner annat än för den tid de faktiskt arbetar. Kollektivavtal kan dock ha andra regler.

Detta och mycket annat tas upp på Stora Lönedagen som arrangeras på 25 orter i februari och mars.
26 januari
Deltidssjuk mister heltidsanställning
Om en heltidsanställd arbetstagare får beslut om varaktig sjukersättning på deltid kan arbetsgivaren anpassa anställningen till den anställdes faktiska arbetsförmåga. Detta har Arbetsdomstolen (AD) slagit fast.
25 januari
Dyrare att parkera efter dom i Regeringsrätten
Kommuner har hittills inte tagit ut någon moms på avgifter för parkering på gator, t.ex boendeparkering, och andra allmänna platser. Detta strider dock mot reglerna – enligt en dom i Regeringsrätten – eftersom det snedvrider konkurrensen. Moms ska därför tas ut med 25%.
13 januari
Tiden för skatteanstånden har förlängts
Förra året infördes särskilda regler som ger företag möjlighet att tillfälligt få anstånd med att betala preliminärskatt och arbetsgivaravgifter för två månader. De första anstånden skulle återbetalas i mitten av mars 2010.

För att ytterligare underlätta för de små och medelstora företagen har riksdagen beslutat att förlänga anståndstiden så att återbetalning i stället ska ske senast den 17 januari 2011. Ansökan om förlängning görs hos Skatteverket.

Blankettsamlingen

Alla formulär som normalt behövs i personalarbetet. Redigerbara mallar. Lätta att anpassa. Paket: Bok. CD och tillgång via nätet.
Logga in.
Mer info/Beställning

Kursaktuellt

Stora Lönedagen 2010
Dagen för Dig som arbetar med löner och personal. 25 orter i februari och mars.
Anmälan/Mer information

Semesterberäkning
Effektiv halvdagskurs med genomgång av reglerna vid semesterberäkning. Förändringarna i semesterlagen från 1 april· Göteborg, Stockholm och Malmö i mars.
Anmälan/Mer information

Löneväxling
Halvdagskurs med allt viktigt om löneväxling. Vi visar på möjligheterna och varnar för risker och fallgropar. Vilka förmåner kan man löneväxla mot? Många råd och tips. Göteborg, Stockholm och Malmö i maj.
Anmälan/Mer information

Löneadministration, tre nivåer
Löneadministration, grundkurs
Löneadministration, påbyggnad
Kvalificerad löneadministration
Tre effektiva kurser. Välj nivå som passar Dig.

Arbetsrätt, tre nivåer
Arbetsrätt – grundkurs
Arbetsrätt – påbyggnadskurs
Arbetsrätt – avsluta anställningar
Tre effektiva kurser. Välj nivå som passar Dig.

Momsen i det praktiska arbetet, två nivåer
Momsen, grundkurs
Momsen, påbyggnad
Lär Dig hantera moms från grunden. Eller gå direkt på påbyggnadskursen om Du redan har en del erfarenhet.

 

Bokaktuellt


Skatte- och deklarationshandboken 2010
Praktisk uppslagsbok för ekonomiansvariga, företagare, skattekonsulter och revisorer. Utmärkt hjälpmedel vid såväl deklarationsarbetet som i det dagliga arbetet med löpande skattefrågor. Allt samlat i en bok.
Beställning/Mer information

Ledigheter och frånvaro
Ny upplaga. Heltäckande redovisning av reglerna kring anställdas ledigheter
och frånvaro. Alla nya
och ändrade regler från den 1 januari 2009.
Beställning/Mer information

Momshandboken 2009/2010
Ny upplaga med en utförlig genomgång av alla de komplicerade reglerna inom momsområdet. Många rättsfall och praktiska exempel.
Beställning/Mer information

Husavdrag – skattereglerna
Utförlig redogörelse om reglerna för skattereduktion vid renovering, om- och tillbyggnad av småhus samt för hushållsnära tjänster. Stort antal tips för köpare och säljare.
Beställning/Mer information

Motion och friskvård
för anställda

Vilka kan få fri motion? Vad är skattefritt/skattepliktigt? Vad får aktiviteten kosta? Skriften innehåller även exempel, rättsfall samt råd och tips.
Beställning/Mer information

Aktiebolagslagen
Reglerna från 1 mars 2009. Många nyheter med kommentarer. Av Bo Svensson, som var ordförande i aktiebolagskommittén, och Johan Danelius, som har arbetar med reglerna inom justitiedepartementet.
Beställning/Mer information

Förmåner, 9:e uppl
Heltäckande uppslagsbok om skatterna kring olika tjänsteförmåner. Reglerna från 2009. Komplett och lättläst redovisning.
Beställning/Mer information

Skatt på skog
Den nya handboken om skogsbeskattning ger en utförlig redovisning av alla de komplicerade reglerna för enskilda näringsidkare. Många exempel och över 100 rättsfall kompletterar.
Beställning/Mer information